Coaching
Das Coaching im vorliegenden Sinne bezieht sich auf die Mitarbeiter aller Stufen, die sich in ihrer Situation beeinträchtigt fühlen.
Die Lösung ist gleichermassen im Interesse der einzelnen Betroffenen als auch des Betriebes als Ganzes.
Im Einverständnis mit den massgebenden betrieblichen Instanzen können wir helfen, Störungen dieser Art zu überwinden.
Unsere Leistungen
Wir helfen Ihnen den zugrundeliegenden Konflikt zu analysieren.
Wir beurteilen die Situation zusammen mit Ihnen.
Wir überlegen uns gemeinsam:
ob eine Entschärfung der Situation realisierbar erscheint
auf welche Art und Weise eine Aufarbeitung der Unstimmigkeiten zielführend sein kann.
Situationsbedingt legen wir gemeinsam fest, welche Instanzen des Betriebes von der Beurteilung in Kenntnis gesetzt werden sollen.
Ihre Vorteile
Als externer Berater ist es uns möglich, in einem Konflikt parteineutral zu agieren und den möglichen Ursachen auf den Grund zu gehen.
Unsere Empathie, Wertschätzung und emotionale Unterstützung führt zu erfolgsversprechenden Arbeitsbeziehungen. Dies wirkt sich auf
- die Leistungskraft (Performance/Skills)
- die Arbeitseinstellung (Work/Career attitudes)
- das Wohlbefinden (Well-being)
aller Mitarbeiter aus.
Wie können wir Ihnen helfen?
Kontaktieren Sie uns!
Wir geben Ihnen gerne unverbindliche Auskünfte
Rufen Sie uns an: +41 43 960 80 10
Montag bis Freitag
8:00 – 12:00 und 13:30 – 17:00 Uhr
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